Après Fomento Económico Mexicano, S.A.B. de C.V. («FEMSA»; BMV: FEMSAUBD.MX; FEMSAUB.MX; NYSE: FMX) a publié le 15 septembre 2022 le résultat intermédiaire définitif de l’offre publique d’achat de sa filiale à 100%, Impulsora de Marcas e Intangibles, S.A. de C.V., en vue de l’acquisition de toutes les actions nominatives détenues par le public de Valora Holding AG («Valora»; SIX: VALN) avec un taux de participation de 84,42% du capital-actions émis et des droits de vote de Valora, une autre étape importante de la transaction en cours sera franchie avec le renouvellement convenu du Conseil d’administration de Valora lors d’une assemblée générale extraordinaire le 14 octobre 2022.
L’exécution de l’offre publique d’achat (et donc la vente d’actions Valora sur la base et selon les modalités de l’offre publique d’achat) est soumise, comme déjà communiqué et consigné dans le prospectus de l’offre publique d’achat, entre autres à la condition que tous les membres actuels du Conseil d’administration de Valora aient démissionné et qu’une assemblée générale de Valora dûment convoquée ait élu au Conseil d’administration les personnes nommées par FEMSA – les deux avec effet à compter de l’exécution et sous réserve de l’exécution de l’offre publique d’achat. L’exécution devrait avoir lieu le 7 octobre 2022 (sous réserve d’un report de l’exécution, tel que décrit dans le prospectus de l’offre).
En conséquence, tous les membres du Conseil d’administration de Valora élus lors de l’assemblée générale ordinaire du 6 avril 2022 ont déclaré leur démission en tant qu’administrateurs avec effet immédiat après la clôture de l’assemblée générale extraordinaire du 14 octobre 2022 ou l’exécution de l’offre publique d’achat, selon l’événement qui se produira en dernier.
Daniel Alberto Rodríguez Cofré, CEO de FEMSA, en tant que président, Francisco Camacho Beltrán, Chief Corporate Officer de FEMSA, Carlos Arenas Cadena, CEO de la division Proximity de FEMSA, et Salvador Alfaro Hernández, CFO de la division Proximity de FEMSA, sont proposés lors de l’assemblée générale extraordinaire du 14 octobre 2022 à l’élection en tant que membres du Conseil d’administration. Ces trois derniers doivent également être élus au comité de rémunération.
L’assemblée générale extraordinaire aura lieu sans participation physique des actionnaires. Ceux-ci pourront toutefois exercer leurs droits par le biais du représentant indépendant.
Pour de plus amples informations sur l’assemblée générale extraordinaire et les CV des personnes proposées par FEMSA, nous vous invitons à consulter www.valora.com/egm (en anglais).